About Me

The main intention of this Blog is to help the Employee & Pensioner who are in Maharashtra State Government and attached To Nandurbar District Treasury. Nandurbar District Treasury Welcomes & promotes the individuals & DDO's who wish to participate with us by Ideas, suggestions and any such tools which could help other from Administration and Pension issue.

Saturday 19 November 2016

राज्य शासकीय निवृत्तीवेतनधारक/कुटुंबनिवृत्तीवेतन धारकांना हयातीचा दाखला सादर करण्यास दि.15 जानेवारी 2017 पर्यंत मुदतवाढ देणेबाबत

महत्वाची सुचना

   राज्य शासकीय निवृत्तीवेतनधारक/कुटुंबनिवृत्तीवेतन धारकांना हयातीचा दाखला सादर करण्यास दि.15 जानेवारी 2017 पर्यंत मुदतवाढ देणेबाबत              
            नंदुरबार जिल्हा कोषागारातून निवृत्तीवेतन घेणा-या सर्व राज्य शासकीय निवृत्तीवेतनधारक/कुटुंब निवृत्तीवेतन धारक यांना कळविण्यात येते की, महाराष्ट्र शासन, वित्त विभाग शासन निर्णय दि 18/11/2016 नुसार हयातीचे दाखले दि.15 जानेवारी 2017 पर्यंत सादर करण्यास  मुदतवाढ देण्यात आली आहे.      महाराष्ट कोषागार नियम 1968 च्या नियम 335 व संदर्भाकित शासन निर्णयातील तरतुदीनुसार निवृत्तीवेतन धारकांना / कुटूंब निवृत्तीवेतन धारकांना दरवर्षा दिनांक 01 नोव्हेंबर रोजीचा हयातीचा दाखला संबंधित निवृत्तीवेतनधारक ज्या बॅकेतून निवृत्तीवेतन घेतात त्या बँकेमार्फत  संबंधित कोषागारास सादर केला जातो.सदयास्थितीत केंद्र शासनाच्या निर्णयानुसार रू.500 व रु.1000 च्या चलनी नोटा रदद झाल्याने त्या नोटा बदलुन देणे व बँक खात्यात भरणा करणे यासाठी कालमर्यादा विहित केली असल्याने बँकावर कामाचा ताण वाढला आहे.त्याअनुंषगाने केंद्र शासनाने केंद्रशासकीय निवृत्तीवेतनधारकांना/कुंटुबनिवृत्तीवेतन धारकांना हयातीचे दाखला सादर करण्यास दि.15 जानेवारी 2017 पर्यंत मुदतवाढ दिली आहे.त्या धर्तीवर महाराष्ट्र शासनाने सर्व राज्य शासकीय निवृत्तीवेतनधारक/कुटुंब निवृत्तीवेतनधारक यांना वरील दि 18/11/2016 रोजीच्या शासन निर्णयानुसार हयातीचे दाखले दि.15 जानेवारी 2017 पर्यंत सादर करण्यास  मुदतवाढ देण्यात आली आहे. तरी  सर्व संबंधीत राज्य शासकीय निवृत्तीवेतनधारक/कुटुंब निवृत्तीवेतन धारक यांनी हयातीचे दाखले दि.15 जानेवारी 2017 पर्यंत  संबंधीत बँकेकडे सादर करण्याची दक्षता घ्यावी. 
                                                                                     

No comments:

Post a Comment